Kulturelle Verankerung und politische Loyalität von Unternehmensführern. Konstitutionstheoretische Überlegungen zu einer vernachlässigten Dimension in der Globalisierungsdebatte.

Liebermann, Sascha; Rehberg, Karl-Siegbert

Javascript is disabled or not supported in your browser. JavaScript must be enabled in order for you to use WIKINDX fully. Enable JavaScript through your browser options then try again, otherwise, try using a different browser.

Literaturdatenbank der AG Objektive Hermeneutik e.V.

WIKINDX Resources

Liebermann, S. (2006). Kulturelle verankerung und politische loyalität von unternehmensführern. konstitutionstheoretische überlegungen zu einer vernachlässigten dimension in der globalisierungsdebatte. In K.-S. Rehberg (Ed), Soziale Ungleichheit, Kulturelle Unterschiede. Verhandlungen des 32. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in München 2004. Vol. 2 + CD, (pp. 1478–1498). Frankfurt am Main/New York: Campus.
Added by: Manuel Franzmann (12/01/2009, 20:47) Last edited by: Manuel Franzmann (17/01/2009, 00:26)

Resource type: Book Chapter
Language: de: Deutsch
BibTeX citation key: Liebermann2006c
Email resource to friend
View all bibliographic details

Categories: General
Keywords: Globalisierung, Unternehmer
Creators: Liebermann, Rehberg
Publisher: Campus (Frankfurt am Main/New York)
Collection: Soziale Ungleichheit, Kulturelle Unterschiede. Verhandlungen des 32. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in München 2004.

Views: 1/2291

Attachments

AG Objektive Hermeneutik e.V.
www.agoh.de